Sinds 2008 ben ik als ondernemer actief binnen de arbeidsbemiddeling en loopbaanbegeleiding. Later is daar ook coaching op werk en levensvragen bijgekomen. Wervingsgebieden o.a. online marketing en communicatie, (IT) security, maar ook generieke werving & selectie voor MKB en grotere organisaties. Sterk in onboarding.
Huidige interim opdracht: Corporate Recruiter, Securitas. Procesinrichting en recruitment voor het SOC Geldrop, binnen het Talent Acquisition team. Opdracht loopt door tot najaar 2023.
In ons Plan van Aandacht leggen we vast wat de actuele hulpvraag en werkwijze is. Het coachtraject wordt op maat gemaakt, in verschillende vormen:
Face to face coachgesprekken, Coaching op afstand (online, telefonisch of per mail), Wandelcoaching in de natuur.
Ieder mens is uniek, en uit ervaring blijkt dat de investering in tijd, energie en commitment door de betrokkene bijdraagt aan het resultaat. Er worden zelfhulp tools en technieken aangereikt, inclusief thuisopdrachten. Je blijft zelf eigenaar van dit proces, als coach lopen wij met je mee. Onze plan van aandacht kan snel worden ingezet, wij kennen geen wachtlijsten.
Advies geef ik op interieurgebied en komt voort uit mijn leukste hobby, de wens om te creëren, die altijd kriebelt, maar nog geen vaste vorm heeft. Mijn portfolio is nog in opbouw, maar omvat voldoende om je een indruk te geven.
Op aanvraag.
Bij (preventie van) verzuim vormt een open en communicatieve relatie tussen uw medewerker en de leidinggevende de basis, als coach vervullen wij een aanvullende rol, daarmee staat de driehoek. Wij vormen daarnaast de verbinding tussen medewerker, de leidinggevende, bedrijfsarts of verzuimdesk. Niet alleen kan een succesvol coachtraject bijdragen aan een voorspoedig herstel en/of re-integratie van uw medewerker, maar ook aan persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzet binnen uw bedrijf.
Gemaakt door BureauBerk.com